E-book: Metodická příručka: Jak na vedení strukturovaného kariérového rozhovoru

✔️ Chcete, aby vaše kariérové rozhovory s klienty získaly jasnou strukturu a klienti odcházeli s výstupy a konkrétními akčními kroky?

✔️ Řešíte, jak vytvořit a nastavit bezpečný prostor při osobních i online setkáních, ve kterém se vám bude společně dobře pracovat?

✔️ Hledáte ten správný balanc mezi koučovacím přístupem a předáváním informací, při kterém své klienty podpoříte, ale nespadnete do role zachránce?

✔️ Hledáte příklady dobré praxe a inspiraci v podobě konkrétních otázek a vět, které můžete hned ve své praxi uplatnit?

Pořiďte si praktickou příručku, která vám dodá jistotu při vedení kariérových rozhovorů s dospělými, žáky i studenty na různých křižovatkách jejich profesní cesty.

Co v příručce najdete?

👩‍🏫 Kompletního průvodce strukturou konzultace i celé spolupráce, který vám pomůže zajistit bezpečí, efektivitu i orientaci na výsledek. Díky němu zvládnete dobře start, práci na na zakázce i závěr.

3️⃣ ukázky poradenského rozhovoru s klientem – konkrétní a komentované scénáře kariérového rozhovoru z praxe (posun po 10 letech v zaměstnání, nespokojený zaměstnanec a žák před volbou střední školy).

📋 Praktický tahák plný otázek a vět pro váš poradenský rozhovor – příklady vět a otázek pro jednotlivé fáze rozhovoru, mapování kompetencí, hodnot, tvorbu vize i pro zvládání klientské negace.

🌐 Rozcestník zdrojů a informací – přehledný rozcestník zdrojů pro práci kariérového poradce (legislativa, orientace na trhu práce, trendy, profese, vzdělávání, hledání práce, pomůcky. aj.).

Rozsah publikace: 56 stran

Komu se příručka bude hodit?

Metodická příručka: Jak na vedení strukturovaného kariérového rozhovoru je určena pro:

  • kariérové poradce ze škol (ZŠ, SŠ, VŠ),
  • kariérové poradce z úřadů práce, neziskových organizací i integračních center,
  • kariérové poradce a kouče na volné noze,
  • kouče a HR specialisty, kteří poskytují individuální kariérové konzultace,
  • další profesionály, kteří se při své praxi setkávají s kariérními tématy.

Cena publikace: 449 Kč

Ukázky z publikace

O autorkách

Ph.Dr. Petra Drahoňovská

Ph.Dr. Petra Drahoňovská

Během celé profesní kariéry se věnuje rozvoji lidí, jak v rovině metodické, tak lektorské. Na volné noze je od roku 2012. 

Jako kariérový poradce, metodik a lektor získala 4x Národní cenu kariérového poradenství, a to za přínos a rozvoj české poradenské komunity, tak za inovativní nástroje pro kariérové poradenství, jako jsou www.KarieroveKarTY.cz pro facilitaci diskuse žáka, rodiny a školy k volbě SŠ, dále za nástroj www.diJAr.cz, k posilování self career management kompetencí. Vedle poradenské práce s dospělými klienty i mládeží školí také kariérové poradce na školách, ÚP i v neziskovém sektoru. 

Podílela se na tvorbě i aktualizacích kvalifikace Kariérový poradce dle NSP/NSK. V soukromé sféře se na ní obrací většina klientů s tématy velkých profesních tranzic, s tématy práce na dálku a/nebo ze zahraničí, či přechodu na volnou nohu. 

Ing. Lucie Václavková, Ph.D.

Ing. Lucie Václavková, Ph.D.

V oblasti vzdělávání a osobního rozvoje se pohybuje celý svůj profesní život. Začínala jako vysokoškolský pedagog v roce 2004, po té jako poradkyně v projektech neziskového sektoru pomáhala lidem znevýhodněným na trhu práce (ženy, migranti, lidé 50+), kteří chtěli podnikat nebo hledali práci.

V současné době se jako kariérová poradkyně a lektorka na volné noze zaměřuje na kariéru žen, profesní tranzice a na profesní rozvoj kariérových poradců, pro které založila online profesní komunitu Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci. 

Je spoluautorkou podcastu o ženách v práci Pay Gap, pořadu Zeptej se svého kariérového poradce a oceňované knihy Pay Gap: Kratší konec provazu. Pravidelně píše Kariérní newsletter, přispívá do médií a podcastů, vystupuje na konferencích. Za své projekty získala čtyřikrát ocenění Národní cena kariérového poradenství.