✔️ Chcete, aby vaše kariérové rozhovory s klienty získaly jasnou strukturu a klienti odcházeli s výstupy a konkrétními akčními kroky?
✔️ Řešíte, jak vytvořit a nastavit bezpečný prostor při osobních i online setkáních, ve kterém se vám bude společně dobře pracovat?
✔️ Hledáte ten správný balanc mezi koučovacím přístupem a předáváním informací, při kterém své klienty podpoříte, ale nespadnete do role zachránce?
✔️ Hledáte příklady dobré praxe a inspiraci v podobě konkrétních otázek a vět, které můžete hned ve své praxi uplatnit?
Pořiďte si praktickou příručku, která vám dodá jistotu při vedení kariérových rozhovorů s dospělými, žáky i studenty na různých křižovatkách jejich profesní cesty.
Co v příručce najdete?
👩🏫 Kompletního průvodce strukturou konzultace i celé spolupráce, který vám pomůže zajistit bezpečí, efektivitu i orientaci na výsledek. Díky němu zvládnete dobře start, práci na na zakázce i závěr.
3️⃣ ukázky poradenského rozhovoru s klientem – konkrétní a komentované scénáře kariérového rozhovoru z praxe (posun po 10 letech v zaměstnání, nespokojený zaměstnanec a žák před volbou střední školy).
📋 Praktický tahák plný otázek a vět pro váš poradenský rozhovor – příklady vět a otázek pro jednotlivé fáze rozhovoru, mapování kompetencí, hodnot, tvorbu vize i pro zvládání klientské negace.
🌐 Rozcestník zdrojů a informací – přehledný rozcestník zdrojů pro práci kariérového poradce (legislativa, orientace na trhu práce, trendy, profese, vzdělávání, hledání práce, pomůcky. aj.).
Rozsah publikace: 56 stran
Komu se příručka bude hodit?
Metodická příručka: Jak na vedení strukturovaného kariérového rozhovoru je určena pro:
- kariérové poradce ze škol (ZŠ, SŠ, VŠ),
- kariérové poradce z úřadů práce, neziskových organizací i integračních center,
- kariérové poradce a kouče na volné noze,
- kouče a HR specialisty, kteří poskytují individuální kariérové konzultace,
- další profesionály, kteří se při své praxi setkávají s kariérními tématy.
Cena publikace: 449 Kč
Ukázky z publikace
O autorkách

Ph.Dr. Petra Drahoňovská
Během celé profesní kariéry se věnuje rozvoji lidí, jak v rovině metodické, tak lektorské. Na volné noze je od roku 2012.
Jako kariérový poradce, metodik a lektor získala 4x Národní cenu kariérového poradenství, a to za přínos a rozvoj české poradenské komunity, tak za inovativní nástroje pro kariérové poradenství, jako jsou www.KarieroveKarTY.cz pro facilitaci diskuse žáka, rodiny a školy k volbě SŠ, dále za nástroj www.diJAr.cz, k posilování self career management kompetencí. Vedle poradenské práce s dospělými klienty i mládeží školí také kariérové poradce na školách, ÚP i v neziskovém sektoru.
Podílela se na tvorbě i aktualizacích kvalifikace Kariérový poradce dle NSP/NSK. V soukromé sféře se na ní obrací většina klientů s tématy velkých profesních tranzic, s tématy práce na dálku a/nebo ze zahraničí, či přechodu na volnou nohu.

Ing. Lucie Václavková, Ph.D.
V oblasti vzdělávání a osobního rozvoje se pohybuje celý svůj profesní život. Začínala jako vysokoškolský pedagog v roce 2004, po té jako poradkyně v projektech neziskového sektoru pomáhala lidem znevýhodněným na trhu práce (ženy, migranti, lidé 50+), kteří chtěli podnikat nebo hledali práci.
V současné době se jako kariérová poradkyně a lektorka na volné noze zaměřuje na kariéru žen, profesní tranzice a na profesní rozvoj kariérových poradců, pro které založila online profesní komunitu Kariéroví poradci, koučové, lektoři a další nadšenci.
Je spoluautorkou podcastu o ženách v práci Pay Gap, pořadu Zeptej se svého kariérového poradce a oceňované knihy Pay Gap: Kratší konec provazu. Pravidelně píše Kariérní newsletter, přispívá do médií a podcastů, vystupuje na konferencích. Za své projekty získala čtyřikrát ocenění Národní cena kariérového poradenství.





